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王文波律师

回复:员工可向老板讨要工资,无果,也可向当地劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。

回复时间: 2018/11/23 11:19:31 回复律师: 王文波律师   咨询热线: 13854215887
王文波律师

回复:劳动合同法规定,劳动者营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的,或者严重违反用人单位规章制度的,单位可依法解除劳动合同,而无需给劳动者任何赔偿。该员工要看自己的行为是否符合上述规定,以分析单位解除劳动合同的行为是否合法。

回复时间: 2018/11/23 11:11:07 回复律师: 王文波律师   咨询热线: 13854215887
王文波律师

回复:我认为该案的关键在于仓库是否具有合法手续,虽然开发商注销,但可到当地规划局、建设局查询一下当年的规划图、施工许可证等建设手续,如果有合法手续的话,你可以复制相关资料,然后凭当年的收据、合同等,到法院起诉事业单位腾房,并可以要求对方支付占用期间的使用费。

回复时间: 2018/11/20 14:22:36 回复律师: 王文波律师   咨询热线: 13854215887
王文波律师

回复:因企业搬迁场地,导致员工辞职的话,公司要给付经济补偿金。

回复时间: 2018/11/20 11:57:28 回复律师: 王文波律师   咨询热线: 13854215887
王文波律师

回复:可以到当地环保部门咨询一下

回复时间: 2018/11/12 15:57:47 回复律师: 王文波律师   咨询热线: 13854215887